入职一个半月,被无故辞退,没有签劳动合同、没有缴纳社保,怎么维权?谢谢

金华法律咨询 2025-05-24
您好 可以劳动仲裁
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你一共在这个公司工作多久了
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可以提起劳动仲裁。
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起诉起诉起诉
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申请仲裁,索要半个月的双倍工资和经济补偿金
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