处理此问题需明确责任划分。如非职工主要责任,可申请工伤认定并索赔;若是职工主要责任,则需自行处理交通事故赔偿。选择处理方式需依据事故责任判定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 算工伤需看责任。操作如下:1. 确认事故责任,非主要责任可申请工伤;2. 收集证据,包括事故报告、医疗记录等;3. 向单位或社保部门提交工伤认定申请;4. 如认定工伤,享受工伤待遇;5. 若非工伤,按交通事故处理赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 上下班路上交通事故是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》,职工非主要责任时可认定工伤,享受工伤待遇;若负主要责任,则不算工伤,需自行承担费用。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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