江苏省镇江市沃得农机恶意拖欠工资

江苏省镇江市沃得农机恶意拖欠工资的行为确实违法。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应按照国家规定和劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。无故拖欠工资，即每个自然月结束后超过30天未支付工资，违反了《劳动法》第五十条的规定，劳动者有权要求用人单位支付被拖欠的工资，并可能依法追究用人单位的法律责任。
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从法律角度，你可采取以下措施确保权益不受损害：保留好所有与工作和工资相关的证据；及时向劳动保障部门投诉拖欠工资行为；考虑咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律途径；在必要时，通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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若沃得农机在不同月份拖欠了不同数额的工资，你可采取以下措施维权：首先，收集所有与工资相关的证据，包括工资条、劳动合同等；其次，向当地劳动保障部门投诉，详细说明每月被拖欠的工资数额；最后，根据劳动保障部门的指导，选择调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。
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