介绍工作被骗了中间人承担责任吗

介绍工作被骗，中间人是否担责需视具体情况而定。
若中间人对诈骗行为不知情，不存在故意隐瞒或提供虚假信息等过错，通常无需承担责任。比如其也是基于正常渠道了解到该工作信息并如实传达给求职者，自身并无欺诈故意，则不应为诈骗结果负责。
然而，若中间人明知工作信息虚假，仍向求职者介绍，或者在介绍过程中故意隐瞒关键不利因素，导致求职者受骗，那么中间人需承担相应法律责任。可能构成民事上的欺诈，求职者有权要求其赔偿因此遭受的损失，如求职过程中的费用支出等。情节严重的，还有可能涉嫌刑事犯罪，比如诈骗罪的共犯等。
总之，判断中间人是否担责关键在于其对诈骗行为是否存在主观过错以及在其中所起的作用，需综合全案事实和证据来认定。
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关于介绍工作被骗了中间人承担责任吗的问题,骆律师从法律角度分析如下：
1. 中间人是否承担责任的判断依据：
若中间人对诈骗行为不知情，只是正常介绍工作，不存在故意隐瞒或欺骗等过错行为，一般不承担责任。比如只是基于自己的人脉关系介绍工作机会，事先对诈骗情况毫不知情，那么无需担责。
若中间人明知介绍的工作存在诈骗风险，却故意不告知求职者，或者与诈骗方串通欺骗求职者，那么中间人需承担相应责任。例如，知道工作是虚假的，还帮着诈骗方编造工作的诱人条件，诱使求职者上当受骗，这种情况下中间人要担责。
2. 承担责任的类型：
民事赔偿责任。如果求职者因中间人参与诈骗遭受了经济损失，如缴纳的所谓“押金”“手续费”等，中间人可能要承担赔偿这些损失的责任。
行政责任。若中间人行为违反了治安管理处罚法等相关行政法律法规，可能会面临罚款、拘留等处罚。
刑事责任。若诈骗行为构成犯罪，中间人作为共犯，也会被追究刑事责任，根据犯罪情节的轻重承担相应刑罚。
3. 求职者的应对措施：
及时向公安机关报案，详细说明事情经过，提供与中间人及诈骗相关的证据，如聊天记录、转账记录等，协助警方调查。
保存好自己遭受损失的凭证，以便后续通过法律途径要求赔偿。可以与中间人协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求中间人承担赔偿责任。
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1. 中间人是否担责需视具体情况而定。
若中间人对诈骗行为不知情，不存在故意隐瞒或协助诈骗等过错，通常无需承担责任。比如中间人只是正常介绍工作，未参与欺骗环节，不应担责。
若中间人明知工作信息虚假却故意隐瞒，或积极协助骗子实施诈骗，那么中间人可能要承担相应法律责任。例如帮助骗子伪造工作材料等，构成共同诈骗犯罪，要根据其在犯罪中的作用承担刑事责任，同时还可能需承担民事赔偿责任，赔偿受害者的损失。
若中间人存在重大过失，如应当对工作信息真实性进行核实却未核实，导致他人受骗，也可能要承担一定的补充赔偿责任等。
总之，判断中间人是否担责关键看其在介绍工作过程中有无过错及过错程度。
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在介绍工作过程中，如果遭遇被骗，中间人是否承担责任需要视具体情况而定。
若中间人对工作信息的真实性有充分了解，却故意隐瞒关键的负面信息，或者以欺诈手段诱导求职者，那么中间人很可能要承担相应责任。比如，明知该工作存在重大风险，如拖欠工资严重、工作环境恶劣甚至是非法活动，但为了私利仍向求职者推荐，这种情况下中间人难辞其咎。
然而，如果中间人也是受他人蒙蔽，本身并不知晓工作存在问题，且在介绍过程中尽到了合理的注意义务，如实传达自己所了解到的信息，那么其承担责任的可能性较小。例如，中间人只是基于正常渠道获取了看似正规的工作信息，并原原本本地告知求职者，自身不存在故意欺骗或重大过失行为。
所以，判断中间人是否担责，关键在于其对工作真实情况的掌握程度以及在介绍过程中的行为是否存在过错。